Gondjai vannak a bérszámfejtéssel? A 13. sz. Könyvelő Iroda ebben az elszámolási formában is átfogó segítséget tud adni Önnek. A könyvelő feladata ennél a szolgáltatásnál mindössze annyi, hogy a megvásárolt és feltelepített programot a jogszabályoknak megfelelően használja. Ez maga után vonja azt is, hogy mindig naprakésznek kell lenni a munkaügyi előírásokkal kapcsolatban, legyen az Budapest vagy az ország bármely részén.
A bérszámfejtés a könyvelés egyik legszerteágazóbb része. Itt minden hónapban szigorú elszámolásai és befizetései vannak a vállalkozónak. A könyvelés outsourcing-olása sok időt spórol meg cége számára, mert mi teljes mértékben kézben tartjuk a bérszámfejtéshez kapcsolódó teendőket és nyomon követjük a számviteli szabályzat változásait.
A bérszámfejtés két legfontosabb része a munkáltató és a munkavállaló bér és közterheihez kapcsolódó számítások elvégzése. Ezek szigorú szabályok és a munkaszerződésben rögzített bruttó bér alapján történik. Minden bérszámfejtés alapját a kialkudott és írásban rögzített összeg határoz meg, amit mindkét fél aláírásával vesz tudomásul.
A munkaadó kötelezettségi között szerepel az, hogy a dolgozójának minden hónap 10-ig megfizeti az esedékes bérét. Ehhez azonban minden hónapban számfejteni kell! Ezen kívül az államnak befizeti dolgozója után az előírt járulékokat, és mellette a munkavállalótól levont bérterheket is továbbítja az adóhatóság felé. Ahhoz, hogy ezt a könyvelés kezelni tudja, a munkavállalókkal történő változásokat időben jelenteni kell. Ilyen eset lehet: a ki-és belépés, táppénz, betegállomány, szülési szabadság, vagy a gyermekek utáni kedvezmények. Eseti jelleggel az e- könyvelés kiállít a cég munkavállalói számára hivatalos bérigazolásaikat, amik a kölcsön igényléshez vagy lakásvásárláshoz szükségesek, így nem kell ezzel sem bajlódnia.
Még egy érv az 13. sz. könyvelő iroda mellett. Mint mindenki tudja nem csak a vállalkozásoknak, hanem a magánszemélyeknek is éves jövedelem adóbevallási kötelezettsége van. Ahhoz, hogy ezt meg tudja tenni a munkáltatónak minden év január 31-ig igazolást kell kiállítania az előző évben keresett jövedelméről és az ahhoz kapcsolódó járulékokról. Ezen felül sok vállalkozás megcsinálja a dolgozói számára a bevallást, illetve felajánlja ennek lehetőségét. Cégünk ebben az időszakban is hatékonyan segíti vállalkozását!